平台型领导相关论文
平台型领导是一种以“平台赋能”和“共同成长”为核心特征的新时代特色领导模式。不过，目前研究对其内涵及核心外延即员工适应性成......
新经济时代的到来催生了平台型领导,但平台型领导会通过怎样的方式影响商业模式创新,目前还较少有学者关注。为了深入探讨平台型领......
员工只达到传统的工作绩效已无法在动态工作环境中充分实现组织目标，包含熟练性、适应性、主动性的个体角色绩效更符合当今组织要求......
数字化转型彻底改变了员工与组织之间的互动与协作方式。领导者的作用也在发生显著的变化,以平等、共享和赋能为主要特征的领导者......
随着我国进入高质量发展阶段,如何促进员工责任式创新成为企业亟待解决的关键问题。平台型领导作为一种注重自己和下属共同事业的......
持续创新为组织发展提供不竭动力,平台型领导通过建立自身柔性结构、提升员工自主性为组织长期发展提供重要支撑,但能否增强持续创......
近年来,一些组织正在积极识别和孵化内部创业机会,加速探索激发员工内部创业的路径。平台型领导作为一种自下而上、兼顾组织和员工......
员工创新能力决定企业生存和长远发展,企业管理者领导风格对员工创新行为具有重要影响,平台型领导者个人魅力在影响下属行为方面具......
平台型领导是以组织环境动态化和知识型员工崛起为特征的知识经济时代背景下的新领导模式之一,其特色在于领导者通过构建共同的事......
领导问题广泛存在于社会生活当中，并对组织和社会发展起着至关重要的作用。因此，领导学问题值得学术界进行深入研究。领导学研究经历......
摘要：随着中国特色社会主义经济的深入发展，多种所有制经济并存下的企业管理模式的不断创新，社会劳动力素质的整体加强，“经济人假设”......
从“以人为本”的理念出发,对平台型领导在下属管理过程中应具备的特质进行深入系统的研究。通过研究表明,平台型领导主要优势包括......
本文以人本主义为思想基础,强调对下属的尊重和完整系统的认识,提出了平台型领导的概念。首先,文章从理论与实践结合的基础上论述......
