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目的：探讨新上岗护士输液管理站点式考核的设计与应用效果。方法：根据新上岗护士的考核目标，进行输液管理站点考核病例选择、站点设置......
目的 探讨基于清单管理的培训在达芬奇机器人手术护士中的应用效果。方法 将准备纳入机器人小组的34名护士，按照培训时间顺序分为常......
肿瘤专科护士专科性强,业务能力和水平能直接影响癌症患者安全。本文综述了肿瘤专科护士所应具备的核心能力、职业素养、沟通能力......
目的:探讨结构化教育在护士疼痛管理能力培训中的应用效果。方法:选取佛山市第一人民医院以跨科收治疼痛专科病人的内外科106名护......
目的：探讨客观结构化临床考试（OSCE）与传统考试在护士培训中的对比。方法：随机抽取尚未开展OSCE考核的护士126人为传统考核组，随机抽取......
目的:探讨基于能力为本教育理念（CBE）教学模式联合四步评估法在重症医学科护士培训中的应用效果。方法:选取2019年3月—2021年10月在......
专科护理领域从业护士的专科化培训是我国护理事业专科化健康发展的重要保证.危重症专科护士是指在危重症领域具有熟练的护理知识......
目的 通过以临床需求为导向的临床护士科研能力培训,提高护士科研能力.方法 成立科研培训小组,查阅文献,基于培训需求调查结果制定......
目的 探讨安心卡引导的工作坊模式在内科护士死亡教育中的应用效果.方法 2020年7月至2021年2月选取该院内科护士106人,参与安心卡......
目的 探讨医共体条件下护理同质化管理适宜模式对护士培训质量的影响.方法 医共体主体单位衢州市第二人民医院对成员单位护士培训......
目的 通过工作坊结合反馈装置的新型培训模式提高临床护士心肺复苏(CPR)的实施质量. 方法 采用工作坊结合反馈装置的新型培训模式......
目的:评价柯氏评估模型与清单化结合的护士核心能力培养评价体系应用效果.方法:采用柯氏评估模型与清单化结合的护士核心能力培养......
目的 探讨康复锻炼指导微视频在神经内科护士技能培训中的应用效果.方法 对54名神经内科N2-N4级护士采用康复锻炼指导微视频进行理......
目的:研究采取互联网教学联合实地教学的翻转课堂模式对调动低年资护士学习态度、提高护理培训质量、教学满意度的效果.方法:将本......
体外膜肺氧合用于抢救重症心肺功能衰竭的患者,护士是体外膜肺氧合团队中的重要成员。该文对国内外参与体外膜肺氧合监护护士的资......
基于成人学习理论、建构主义学习理论和深度学习理论,针对NICU护士核心能力的培养设计培训框架,以期为NICU护士基于核心能力的在职......
目的 探讨规范化培训网络信息平台对护士领导力及护理专业能力的影响.方法 选取2017年1月-2018年12月河南省某医院新入职的90名护......
期刊
目的 探讨以个案护理考核为主的培训模式在护士分层级培训中的应用效果。方法 选择2016 年1 月～2017 年12 月在某三级甲等肿瘤专科......
手术室是施行外科治疗的重要场所，也是护理临床实践的重要基地，同时也是培养手术护理人才的摇篮。随着优质护理的深入推进，人文护理、......
回顾分析发生动脉采血并发假性动脉瘤案例,系统分析发生原因,提出防范措施.通过对案例分析、学习,提高了护士对动脉采血的认识,特......
随着漂浮导管的技术成熟，临床医生对漂浮导管作用的认同和接受，越来越多的患者在普通病房床旁接受漂浮导管检查。但是对于心内科病房......
手术室实施的护理业务查房，与病房护理查房相比较，由于工作性质的差别，侧重点也不一样，因此，手术室护理业务查房应具有自已的特点，提出新......
随着医学的发展,手术模式、方法、精度也发生着改变,高科技也在手术中广泛应用.近几年,手术室聘用护士、合同护士逐年增加,如何让......
门诊是医院的窗口,门诊服务质量的优劣直接关系到医院的整体形象,本文就新形势下如何加强门诊服务质量管理和护士培训谈几点体会,......
本文就护士长在专业护士管理和培训中的作用进行了论述。文章围绕专业护士的概念、护士长的责任与任务以及护士的培训这三方面展开......
本文采用结合患者健康教育和对年轻护士培训的方法定期开展单病种健康教育课堂，并将该课程应用于临床，取得了良好的效果。......
本文结合自身手术室专科护士教学实践和具体情况，设计并将PBL-CAI-LBL三种教学方法有机整合，应用于手术室专科护士教学中，旨在通过培......
本文改变以往传统考试基于事实回忆为内容的单一评价方式，采用计算机模拟病例考站形式评价专科护士运用临床知识分析、解决临床问题......
临床低年资护士是护理队伍的新生力量，但是他们一般缺乏工作经验和应对能力，缺乏对患者进行主动的，整体的护理，在为患者护理的过程中存......
目的:了解我校社区护理实践基地护士的培养现状,分析存在问题的原因,为社区护理实践基地人才队伍的建设提供依据.方法:采取整群抽......
目的探讨虚拟仿真教学平台在麻醉专科护士培训中的应用效果。方法对在基地实践培训的麻醉专科护士44人,在常规教学基础上采用虚拟......
以学习新理论、新知识、新技术和新方法为主的一种终身教育，促使护士知识、技能、能力和态度4个方面的行为方式得以提高,促进护士知......
我院是一所综合性教学医院,2014年11月主体大楼搬迁,手术室由原有的20间扩张至40间.新的手术部实行全面信息化管理,配备了最现代化......
和平时期的联合演习是国家与国家之间军队交往的一个重要窗口,是联合作战能力生成和参演各方国际影响力提升的重要途径,也是未来军......
目的:通过血液净化护士核心能力评价体系的构建，了解佛山市血液净化护士掌握核心能力的现状。方法:在广东省血液净化护士核心能力的......
自卫生部2005年颁布的“中国护理事业发展规划纲要( 20052010 )”以来，全国很多三级医院将毕业后获得护士执业资格证书的护士通过医......
目的：了解护生在急诊科培训前后对心肺复苏理论和技能的掌握情况及存在的问题，探讨急诊科心肺复苏教学中对护生的作用。方法：培训前对......
目标管理就是组织管理人员与下属在具体和特定的目标上达成协议，并写成书面文件，定期以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情......
为了加快对护理人员的专业技能培训,作者所在医院护理部设计了护士院内进修方案,本文就院内进修的必要性,进修目标、进修对象、进......
本文从护理部严格考核制度,规范岗前培训,科室加强护理继续教育,提高聘用护士的业务素质,定期考核应用激励机制几个方面讨论加强护......
《中医护理常规技术操作规程》(简称《常规》),《常规》在1999年版《常规》的基础上进行全面修订的。护理文件记录护理人员对患者......
本文作者在工作中随机对三个不同级别的乡、县、地区级医院2004、2005、2006年度护士继续医学教育状况进行了调查，并提出了医院建设......
目的 通过规范化分层次护士培训,促进护士的基本理论与基本技能的巩固,从而提高护士的应急应对能力,培养高素质的护理人才.方法 针......
急救中心收治的患者以危重居多,且病情复杂,突发事件多,护理风险大,要保证急救患者的医疗护理安全,必须将强急救中心护士的培训,长......
目的探讨目标教学法在麻醉恢复室护士规范化培训中的应用效果。方法以通过麻醉恢复室特殊岗位资质准入的新护士为研究对象，结合麻醉......
ICU护理发展是我国专科护理发展中的重要组成部分，ICU护士核心能力的规范化培训是ICU护理发展的首要目标。本文以中山大学附属第一......
应用中医院低年资护士规范化培训模式对1～3年中医院低年资护士进行培训。建立"4358"管理模式，注重人文培养，将3年以下的低年资护士......
