特色企业文化相关论文
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25年来,面对纷杂的市场及行业竞争环境,腾远设计始终坚持“用文化管企业”“以文化兴企业”的理念,对文化进行整合和创新,营造和培......
中国运载火箭技术研究院,成立于1957年11月16日,隶属于中国航天科技集团有限公司,是中国航天事业的发祥地,是我国历史最久、规模最......
不同的企业,由于所有制形式、历史沿革、地域差别、从事行业和业务等多种因素的影响,形成了各自不同的企业文化。国有企业内部审计......
企业文化是企业在长期生产实践中形成的具有鲜明特色的职工思想作风、道德情操、行为规范和升华的群体意识.企业文化展现着企业的......
当前，文化软实力已成为一个国家凝聚力与创造力的重要源泉，直接反映出一国的综合国力竞争水平；同样于企业而言，文化软实力也反映出一个......
质量是企业永恒的主题，是企业的第一生命。邓小平同志说过：质量问题反映了一个民族的素质。质量的好坏体现了一个企业的质量文化素质......
现代企业之间的竞争，从某种意义来说，就是企业文化的竞争。面对激烈的市场竞争环境，如何塑造与培育特色企业文化，不断提高企业核心竞争......
企业文化能够激励员工、凝聚人心，促进企业的发展，是企业的精神支柱。本文探讨了企业文化对企业的促进作用，针对当前发展中的问题，提出......
大庆油田开发建设近50年来，在大庆精神、铁人精神的激励下，创造了我国石油工业的“三个第一”，即原油产量第一，累计生产原油19.5亿吨；油......
企业文化是以企业管理和企业精神为核心，凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论，同时，它又受到社会文化影响和制约，以企业......
军工企业在分离破产过程中,历史形成的诸多固有积弊与矛盾显露的更加突出,破产前后的企业仍然面临诸多困惑:如何处理好稳定与发展......
企业文化是促进企业发展的重要支柱,是企业精神文明建设的一项重要内容.创新发展本企业的企业文化,是凝聚职工队伍战斗力,实现企业......
企业文化的提出,是现代市场体制对于企业发展和生存的客观要求,阐明企业文化是当今企业发展生存的有效的文化武器,并提出企业文化......
本文立足中国核工业二三建设有限公司(简称“中核二三公司”,下同)开展企业文化建设的实践与成果,分析了企业文化与企业核心竞争力......
供电企业作为知识密集型企业,其专业结构、技术水平和发展方向决定了它应该实行人本管理.而人本管理需要探索一些具体可操作的实施......
对江苏江安集团有限公司的基本情况进行了介绍，并结合公司经营理念，对企业的文化建设从形象文化、人本文化以及制度文化这三个方......
本文介绍了广州白云山和记黄埔中药有限公司在科技创新、责任营销、文化传承、党建先进等方面的建设，指出应以党建统领企业文化......
铜陵有色金属集团为构建全新的企业理念，引领成就“世界铜冠”的愿景，营造“以人为本”的文化环境，夯实成就“世界铜冠”的基础，同......
本文对康平纳企业文化建设的基本情况做了简单介绍，并详细叙述了康平纳企业文化建设中始终坚持“以人为本”，“坚持实效”，“系统......
矿业公司构建矿山特色企业文化的做法总结：建设绿色环保矿山，打造生态文明企业新形象；突出以人为本，大力推进企业安全文化建设；实施......
湖南龙骧巴士是长沙市公交行业的龙头企业，公司致力于构建“创新龙骧，文明龙骧，繁荣龙骧，和谐龙骧”的企业愿景，本着“科技龙骧、环......
企业文化,既有文化的一般属性,又有企业自身的特殊性.企业文化与企业兴盛关系密切,二者互为因果,共同发展.凡是成功的企业文化都是......
煤炭企业是一个特殊行业,它的特殊性决定了其企业文化建设的特殊性.必须围绕煤炭企业的具体情况,着力构建富有时代特征、彰显企业......
“创业、创新、创效,建设和谐油田”是企业精神、“立足中原、走出中原、发展中原”是发展战略.企业在发展中确定的企业文化,体现......
一、高校后勤企业文化的理解rn高校后勤企业文化是高校文化建设的重要组成部分,是高校后勤员工在长期的工作实践过程中所创造的,并......
我国加入WTO以来，随着科学技术的迅猛发展和经济全球化进程的不断加快，中国经济正逐步融入经济全球化的浪潮中，越来越多的跨国公司进......
企业文化的本质是以经营管理为载体,属于现代管理科学理论,具有一定竞争性与经营性.本文从三个层次,分析了企业文化的表现形式和内......
21世纪是全球经济一体化的时代，也是企业迈进文化管理阶段的时代。企业作为市场经济最基本的单元和最重要的竞争主体，通过企业文化建......
近20年来,随着企业文化的理论研究和实践,人们越来越认识到企业文化的重大价值,许多企业开始有意识地培育企业文化。近来,义马煤业......
山东能源新汶矿业集团按照山东能源企业文化建设的统一规划部署,从企业跨行业、跨地域、跨所有制发展的实际出发,坚持“一主多元”......
如何让企业文化开花结果,彰显对企业管理的积极促进作用?根据多年对企业文化的研究与探讨体会,笔者认为,将企业文化内化于心、固化......
企业文化——或称公司文化，一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称。是企业在经营管理过程......
1.传承文化精髓,持续文明单位创建,打捞特色企业文化为载体推动精神文明建设向深层次发展好的创建基础企业文化和精神文明建设是延......
企业文化是一种理念、一种思想、一种精神，更是一种行为养成、一种无形约束、一种良好氛围，它以企业的追求和目标为核心价值，体现着员......
特色企业文化是企业管理的特色文化，是企业在发展过程中形成的特色鲜明、底蕴深厚的独特品质。推进特色企业文化的落地，必须坚持科学......
近年来,通钢集团板石矿业公司党委在矿山改革发展过程中,始终牢牢抓住两级班子建设不放松,以党内“创先争优”竞赛活动为主线,以深......
进入21世纪以来,企业外部生存和发展环境发生了深刻变化,要求企业自身行为必须与之相适应。全球经济一体化,信息化时代的到来,世界......
企业文化是企业发展的源动力和灵魂。企业有无自己特质的先进文化,直接关系到企业能否持续健康发展,永葆生命力。目前,我国企业文......
一个企业真正能够流传下来的东西,不是产品,而是它的文化.特色企业文化在企业发展中发挥着不可替代的作用.特色企业文化能够建立共......
