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情报人员的情感是指其内心对客观事物所抱的肯定或否定态度的体现。它包括憎恨、恐惧、愤怒、骄傲、内疚、悲伤、愉快和热爱等情绪......
几年来，我们分局不断加强管理，深化改革，在实现全面质量管理的基础上，获得国家二级企业称号，现正向国家一级企业的台阶攀登。面对新的目......
近年来,销售供应公司按照上海石化的总体部署,在推进各项改革过程中,紧密结合本单位实际,切实抓好员工队伍的稳定,确保了生产经营......
贵阳市“整治发展软环境,建设服务型机关”专项工作领导小组办公室下发《关于进一步严明工作纪律的通知》,规定贵阳市机关公务员禁......
一是抓创新,促工作理念转变。东阿县编办提出“诚实、敬业、创新、包容、守纪”的工作理念,要求以创新为核心,说实话,办实事,不做......
学校图书馆是师生求知、自学的重要场所,又是师生课外阅读的主要阵地,它在学校素质教育中起着提高师生素质的重要作用。现就本人......
分析了传统管理模式下公共图书馆的弊端,探讨了公共图书馆的可持续发展的创新管理模式。
The disadvantages of the public libra......
本文以知识经济和可持续发展要求为背景,构画出了新世纪公共图书馆的创新管理模式。
Based on the requirements of knowledge ec......
市场真是一个厉害的家伙。产品的真伪、才智的优劣，在这里一施“拳脚”，立马就会现出原形。冒充得再乱真的假名牌，不要两个回合，就会现......
众所周知,美国和日本企业在发展中,特别注重员工的培训,他们有一套完整科学的培训体系,使其高效率地转化为企业业绩。美国和日本企......
依靠全体职工办好社会主义企业袁宝华全心全意依靠工人阶级，关系到我国社会主义基本制度的巩固与发展。在这个大是大非问题上，不能也......
我们是怎样向管理要效益的宋建国，赵科才长春市粮油加工厂始建于１９１４年，现已发展为厂库合一的粮食加工、调运、仓储的综合性中型企业。现......
神火集团是 1994年在原永城矿务局的基础上组建起来的，集团公司现有 12个子公司， 12个基层党委和 7个党总支、 133个党支部，共有员工 ......
一、推行定期竞岗组合的背景、目的与理论依据现代企业管理是一个复杂的系统工程，这个系统中的主导部分是人力资源管理。人既是企业......
九江市人才交流服务中心在“为民服务创先争优”活动中,按照“明确标准、群众评分、挂钩绩效、强化激励”的原则,创新建立一套客观......
入世后,决定企业命运的不仅仅是市场,更取决于它的主体,也就是企业的职工。可是,一个建厂30多年、职工近3000人的企业,竟然连急需......
近10年来,涤纶部2号氧化联合装置通过推行“两个规范”,强化“三基”工作,装置的管理和科技进步年年取得成效,各项管理工作走在事......
离岗人员作为企业内部的一个特殊群体,曾经为企业的生产、经营、发展作出过贡献。而今,由于种种不同的原因,他们离开了原来的工作......
对企业而言,拥有高素质的复合型人才是保障企业核心竞争力的必备条件。全面提高广大职工的自身素质是企业发展的根本需要,而如何提......
有天晚上,即将离开 GE 的杰克·韦尔奇在纽约第五大道的一家商店买套头衫。商店老板却将韦尔奇引到一个僻静角落,他对前一天晚上......
美国GE:活力曲线 每年,GE都要求下属每一家公司为他们所有的高层管理人员分类排序,其基本构想就是强迫每个公司的领导对他们领导......
我们正处在一个前所未有的发展与变革的时代。紧迫的形势要求每一个职工积极面对快速的技术知识更新和产业结构调整,时刻保持良好......
为推进国有企业内部分配制度改革,深化劳动人事制度配套改革,拓宽选人用人视野,逐步建立富有生机与活力的用人机制,长炼顺应形势......
企业培训主要围绕实现企业目标和员工个人发展目标展开,以提高员工知识、技艺、能力等素质,使员工融入企业并胜任现在或未来的工作......
1防止误操作关键是解决人的问题据统计,近年来电力企业各类责任性事故、作业违章、管理违章占到总违章数的90%以上,也就是说人的原......
首都交警变了。然而,惊喜之余,人们担心:这能否长久?采访完北京市公安交通管理局,记者增强了信心。只要坚持他们起步时那种脚踏实......
知识经济时代需要企业成为高绩效组织,但企业建设高绩效组织面临的一个严峻挑战是,偏重离岗培训的传统人力资源开发模式,其各方面......
员工考核工作对企业发展具有重要意义。文章提出企业应对员工实行全员考核,并针对不同层面和不同岗位的员工,运用不同的考核方法、......
根据国内外大量相关研究已经证明,自主学习在企事业单位员工工作与成长过程中发挥着越来越重要的作用。目前,我国很多企事业单位组......
随着国际金融危机的加剧,我国企业不可避免地受到影响和冲击。在应对危机的实践中,凸显着企业的社会责任、伦理道德和价值追求,所......
各区、县人民政府,市府直属各单位:自去年五月颁发《广州市搞活固定工制度试行方案》以来,我市推行优化劳动组合的企业已达到一百......
一、围绕企业改制转变培训观念计划经济体制下的国有企业,生产有计划、产品销售有国家,职工捧着铁饭碗,企业吃国家的大锅饭,职工......
ＰＴＴ的雇员培训●吴先锋ＰＴＴ即以前的荷兰皇家邮电公司，１９９４年实行股份制改革后，正式更名为ＰＴＴ，它包括ＰＴＴ电信、ＰＴＴ邮政和ＰＴＴ汽车租赁三大子公司。ＰＴＴ邮政是世界著......
按照一般的理解,企业人才可分为“内生型”人才和“外生型”人才。“内生型”人才,是指由企业自己培养、与企业共同成长起来的人才......
现阶段 ,邮政在努力开拓市场 ,发展业务 ,追求企业效益目标最大化的同时 ,如何解决好作为企业生产经营活动主体的劳动力的配置和开......
企业的发展离不开员工的努力。员工对企业感到满意和认可,企业才能凝聚起强大的发展动力。一个有持续发展眼光的企业,毫无疑问要重......
两大实施动因 微软公司的人力资源观是三个字母“A，D，K”：A（attract），表示吸引最好的人；D（development）意指发展最好的人；K（keep）表示保留最......
攀钢轨梁厂第一机械车间地面大班班长、原冶金部劳模、攀钢英杰黄明安，形成了自己独具特色的做班组职工思想工作的做法，现介绍如下。......
全面实施素质教育需要一支结构合理、素质良好的教师队伍 ,而教师素质的提高 ,又有赖于一支高素质的校长队伍。因此 ,建设一支高素......
人生需要目标，制订政策、实行管理同样需要目标，正像公安机关正在开展的“三项教育”中提出的总目标是：“打牢思想基础，解决突出问题，纯......
