综合激励理论相关论文
近年来,社会组织及其志愿者开展的志愿服务活动扮演着弥补市场和政府的缺陷、满足社会多元化需求,保障和改善民生事业的重要角色,......
高校辅导员与大学生接触最多,对于学生在校期间的学习和成长影响非常广泛,因而被公认为是开展大学生思政教育的主要力量。辅导员的......
医院行政管理人员激励不仅是推动医院日趋精细化、科学化、规范化管理的重要内容,也是保持医院持续竞争力和高质量发展的关键因素.......
基层公务员距离民众最近,服务民众最为直接,其工作效能事关政府形象、行政机关威信,决定着社会大众的满意程度。当前在机构改革和......
教师激励作为教师管理过程中的关键环节,对提高教师工作积极性和主动性有着至关重要的作用。近年来,为激励更多教师投身乡村教育事......
综合激励理论是美国科学家莱曼·波特和爱德华·劳勒联合提出的综合激励模型，其中包括了期望理论、期望模式、公平理论n和双因素理......
高校作为培养和储备国家人才的载体，其教师聘任制度是师资管理工作的核心。本文以波特一劳勒综合激励理论为依据，总结出现行高校教师......
随着公务员群体的逐渐年轻化,更多的新鲜血液加入到公务员群体中,使公务员规模不断扩大。但是,随着公务员人数的不断增加,公务员奖......
基于综合激励理论，从管理心理学的角度，介绍了我校分级分课型教学模式的特点及实践中的阶段性教学反馈，并分析了该模式运行过程中存在......
作为我国高校"双一流"建设的重要关注点,高校教师激励问题的研究具有重要的现实意义和理论价值。分析高校教师的职业特点以及我国......
为发挥学科服务团队的最大效能,赢得用户的认可,从波特-劳勒综合激励模型的简要分析入手,构建了基于综合激励理论的高校图书馆学科......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
选聘大学生到村任职是国家结合农村经济发展的现实需要和大学生成长成才作出的一项重大战略决策。但作为一种新生事物,大学生村官......
传统的计划经济体制之下,国企注重行政层级,强调严格的等级和规章制度,注重员工资历的深浅,坚持内部的均衡性、奖励的同等性,企业......
相较于其它激励理论,综合激励理论的优势在于更为全面地分析人在激励过程中的心理及行为反映。本文立足综合激励理论,通过梳理高职......
随着改革开放形势发展的需要 ,现代国营企业的建立和发展必须依靠多方途径 ,特别是大胆吸收和借鉴世界各国的先进经营方式和管理方......
高校教师作为高校中最基本的教育群体,在教学和科研中发挥着举足轻重的作用。他们是教研活动的主角,是培养适应社会需要的高素质创......
在西方管理理论中,激励理论是西方行为科学理论的核心,本文就迄今为止的激励理论研究成果做一个简要的述评,包括四个方面:内容型激......
从＂教＂走向＂育＂是教师教学观念转变的根本路向,这一路向是＂教＂教学观念走出困境的指南,关键在于形成＂育＂人思维,其实现的机理是波特—劳勒......
