职务犯罪心理相关论文
研究职务犯罪心理要素,有助于全面、系统的揭示职务犯罪和提供犯罪预防和控制的对策。职务犯罪心理要素有动力性要素、认知性要素......
据今年5月24日《新华每目电讯》报道，前不久，由中国心理学会法律分会等单位主办的职务犯罪心理防治研究成果发布会在南京召开，研究者......
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当前职务犯罪现状概述 从近年来最高人民检察院(以下简称高检)向全国人大提出的历年的工作报告中所涉及的相关数据来看,职务犯罪......
国家公职人员违法犯罪形式虽然千变万化，但其心理特征都有共性可寻。在同违法人员正面对峙过程中，侦查人员只有洞察其心理动态，对症下......
纵观近年来发生在县级供电企业人员的职务犯罪案件,出现了一种日益突出的现象——相当一部分人员并不是我们重点防范的对象,以至于......
所谓职务犯罪心理成因，是指能够影响职务犯罪心理形成、发展和变化的各种因素的总和。按是否属于国家公职人员主观性认识来划分，可把......
职务犯罪心理的生成机制可分为内化机制、外化机制和内外化机制。每个机制的过程、方式和原理各不相同。在内化机制中，行为人的世界......
2013年12月27日,南京在全国首家推出《公职人员职业风险心理评估手册》,用量化测试手段探测腐败心理轨迹,开启心理预防职务犯罪大......
对待职务犯罪，不仅要做到事发惩处，还要做到防患于未然，尽量将其制止于萌芽状态。通过对职务犯罪心理特征和成因的分析，笔者认为，加大对......
<正>职务犯罪预防工作是一个系统的庞大工程,牵涉到国家、社会生活的方方面面,本文从预防职务犯罪工作实际出发,对职务犯罪分子心......
职务犯罪心理生成的有效预防体系应是包括教育预防体系、制度预防体系、监督预防体系、惩罚预防体系等完整体系。这样有效预防体系......
