薪酬绩效敏感度相关论文
经理人薪酬是公司治理的重要议题之一,亦为学术界热衷讨论的课题。有别于以往文献对经理人薪酬研究多侧重于不同薪酬结构对提升公......
经理人薪酬是公司治理的重要议题之一,亦为学术界热衷讨论的课题.有别于以往文献对经理人薪酬研究多侧重于不同薪酬结构对提升公司......
本文选取2015年-2019年沪深两市A股国有上市公司的面板数据,用薪酬绩效敏感度来体现分成薪酬激励,利用固定效应模型及分组回归检验......
近些年来，我国上市公司薪酬差距不断增大，薪酬乱象层出不穷，高管薪酬成为人们关注的焦点。与此同时，国家和人民不再只关注效率，开始逐步......
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高层管理者是企业发展的关键,有效的高管薪酬激励可以降低代理成本、提高企业绩效,对企业发展具有重要影响。目前,全球经济增速下......
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心理学研究已经证实了人们普遍存在过度自信的心理偏差，这一心理偏差在公司管理人员当中不仅普遍存在，而且更为明显。例如Cooper等（19......
本文基于调查数据,实证分析了银行绩效对高管薪酬的影响,并对银行高管薪酬绩效敏感度的影响因素进行了分析。结果发现,样本银行高......
股票期权激励(Stock Option Incentive)是为了解决现代股份公司制度中最基本的股东与经营层之间的委托代理关系而产生的现代长期激......
经典的委托代理理论认为委托人为了良好地控制代理人的行为,谋求自身利益的最大化,应该将代理人的收入与其产出联系起来,并且当外......
随着企业所有权与经营权相互分离,意味着企业中财产的所有者与经营者并不是同一主体,而是成为一种委托代理的关系,企业股东作为委......
文章以128家高新技术上市公司1998-2008年的数据为样本,通过对公司总资产收益率ROA、净资产收益率ROE和每股收益EPS等企业绩效变量......
股权激励的实施效果是公司金融学界近年来探讨的热点问题。以我国上市公司高管股权激励收益的会计绩效敏感度为研究出发点,以2006......
风险投资在公司治理中扮演了何种角色?文章从高管薪酬的角度,探讨风险投资对其所持股的创业板企业高管薪酬水平和结构,特别是对薪......
在过去三十年中,世界各国的资本市场都取得了长足的发展。资本市场的结构发生了巨大的变化,其中,机构投资者的规模不断扩大,逐渐成......
