负性领导行为相关论文
对护士长负性领导行为概念、测评工具、相关因素、造成的消极影响、改善对策进行阐述。提出应从护士、护士长及组织三方面入手进行......
目的调查医院护理管理中的负性领导行为现状，分析负性领导行为与护士职业使命感和患者满意度之间的关系及影响，为护理管理中减少负性......
目的：探讨护理管理的模式中有关负性领导行为的现状以及对于护士关怀能力造成的影响。方法： 方法：选择于 2019 年 1 月到 2019 年 9月......
针对167名高校教师的调查数据，采用回归分析法，以心理资本为中介变量，探讨了负性领导行为对高校教师课堂教学失范行为的内部作用机制......
目的:调查临床护理管理中负性领导行为和护士组织气氛感知现状,并分析护理管理破坏性领导行为与护士组织气氛感知的相关性。方法:......
目的：了解临床护理管理中负性领导行为现状；分析临床护士的社会人口学资料、组织气氛感知、员工犬儒主义、护士关怀能力与负性领导行......
<正>暴怒、嘲笑、诋毁、谩骂、侮辱、咆哮、侵犯隐私、威胁恐吓、发脾气、撒谎、违背诺言等等……长期以来领导研究领域主要以积极......
近年来,负性领导行为研究成为热点。本文在文献回顾的基础上,归纳总结了有关负性领导行为研究的主要成果,系统梳理了负性领导行为......
