切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
会议论文
取消以药补医为突破口的补偿机制改革
取消以药补医为突破口的补偿机制改革
来源 :第6届中国医院院长年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:guao_jie
【摘 要】
:
本文针对新医改取消以药补医为突破口的补偿机制进行了分析,笔者指出破除“以药补医”有赖于政府担责、激励机制有助于医药分开、政策联动机制的实施有助于实现零差率。
【作 者】
:
曾耀莹
【出 处】
:
第6届中国医院院长年会
【发表日期】
:
2012年期
【关键词】
:
以药补医
突破口
补偿机制
医药分开
联动机制
激励机制
政府
政策
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文针对新医改取消以药补医为突破口的补偿机制进行了分析,笔者指出破除“以药补医”有赖于政府担责、激励机制有助于医药分开、政策联动机制的实施有助于实现零差率。
其他文献
223名大学生乙型肝炎血源疫苗0、1、2月免疫接种效果观察
223名大学生乙型肝炎血源疫苗0、1、2月免疫接种效果观察彭永强乙型肝炎疫苗多采用0、1、6月3针间隔接种法。我们对223名大学生进行乙肝疫苗0、1、2月3针接种法,以观察其免疫效果,报告如下。对象
期刊
免疫接种
乙型肝炎疫苗
乙肝疫苗
接种对象
接种法
接种者
阳转率
上臂三角肌
保护性抗体
应答者
地市级医院规划与战略
本文针对人口老龄化趋势的发展,笔者指出医院管理应以体系重建解资源之忧,精准化定位求胜,医院决定走差异化发展的道路,打造优势学科是其发展的必选之路。信息化助推中医院跨
会议
地市级
医院规划
系统建设与应用
信息系统
管理信息
老龄化趋势
差异化发展
优势学科
医院文化管理由平凡到卓越
本文针对在医院管理方面,普遍缺乏医院管理的理论知识、方法与技能,并存在知识结构单一等问题的出现,笔者指出我国应尽快建立起医院院长任职资格制度,逐步推行医院院长的准入
会议
医院管理
文化建设
资格认定
团队精神
医疗服务趋势与创新
笔者指出随着人口老龄化趋势的发展,养老院的建立既能适应社会需求,又能作为医疗补充。并提出照护体系的建设,是医疗服务提高的医疗服务质量的关键,并就照护体系的生活服务体
会议
医疗服务质量
医疗服务体系
老龄化趋势
社会需求
长期照护
养老院
生活
人口
医疗服务多元生态探讨
本文针对医疗服务多元生态现象的出现,笔者指出台资进入大陆医疗市场最适合的方式应该是,投资者带着台湾的医院管理经验,以各种形式投资已有的大陆医院。并指出使民营医院与
会议
医疗服务
民营医院
医疗市场
投资者
管理经验
公平竞争
公立医院
多元生态
葱蒜补脑新说
人脑活动所需能量由葡萄糖提供,如只有葡萄糖而没有维素B1的作用,葡萄糖也就无法转变,相反会使代谢产生的酸性物质积压在大脑内。影响大脑的正常功能。 The energy needed f
期刊
大脑活动
降血压
所需能量
前列腺素
血液循环
酸性物质
小血管
现代化医院管理思维与路径
本文针对现代医院四化管理的问题,笔者指出关键要素是实现管理队伍职业化、管理理念人本化、管理体制效率化、管理手段信息化。并提出采取量效双关定绩效、增大门诊软容量
会议
现代化医院
管理思维
管理队伍职业化
信息化
医院管理
现代医院
四化管理
技术提升
社会转型期的医院战略研究
随着医院功能日趋复杂,对管理水平也提出了更高要求。成立专门的医院管理专业,成为时代需求。笔者通过对医学界人员演讲内容的分析,总结出目前公立医院面临着严峻的外部和内
会议
公立医院改革热点畅谈
本文针对新医改的实施,指出公立医院改革首先是公益性的问题,医院运行机制最主要的问题是补偿机制,药品零利率是一个很好的尝试,虽然不能解决补偿的所有问题,但是能给我们解决
会议
公立医院
补偿问题
医务人员
基本医疗服务
主要途径
运行机制
医院改革
医保
巧选科室绩效考核工具
本篇将重点集中于科室层面的绩效考核。笔者指出新医改背景下,院长必须对医院的绩效考核进行相应的思考和改进,以保证医疗质量、降低运营成本。目前应用较多的考核工具有综
会议
科室绩效考核
关键业绩指标
平衡计分卡
360度考核
运营成本
医疗质量
目标管理
常用工具
与本文相关的学术论文