【摘 要】
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本文所要表达的是深入探索毛里求斯的机构文化,涉及到行为要素和伦理观念.对此问题的研究提出了方法论问题.虽然机构文化资料丰富,但还是缺少深入研究的指导.本文的研究采用案例研究方法,从常规的调查到更加深入的想象,以及进实地考察等多渠道获取数据资料.
【出 处】
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北京工商大学,北京华夏赫尔国际教育研究中心
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本文所要表达的是深入探索毛里求斯的机构文化,涉及到行为要素和伦理观念.对此问题的研究提出了方法论问题.虽然机构文化资料丰富,但还是缺少深入研究的指导.本文的研究采用案例研究方法,从常规的调查到更加深入的想象,以及进实地考察等多渠道获取数据资料.
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