【摘 要】
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企业家精神是企业发展的动力与源泉。中国企业的发展历史,本质上是政府管制与企业家精神争斗、冲突与平衡的过程。改革开放以来,国有企业的发展也是政府监管与企业家精神自由发挥的平衡过程。近年来,随着企业改革的不断深化,企业家与企业家精神越来越受到重视。对国有企业来说,政府如何在适度监管的前提下,给企业家更大的试错空间,充分有效地发挥企业家精神,成为学术界和企业界共同关注的问题。本文通过论述国企监管、容错机
【出 处】
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华人学者营销协会,上海财经大学商学院,上海市市场学会
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企业家精神是企业发展的动力与源泉。中国企业的发展历史,本质上是政府管制与企业家精神争斗、冲突与平衡的过程。改革开放以来,国有企业的发展也是政府监管与企业家精神自由发挥的平衡过程。近年来,随着企业改革的不断深化,企业家与企业家精神越来越受到重视。对国有企业来说,政府如何在适度监管的前提下,给企业家更大的试错空间,充分有效地发挥企业家精神,成为学术界和企业界共同关注的问题。本文通过论述国企监管、容错机制与企业家精神的关系,讨论如何实现监管控制、容错机制与企业家精神的平衡,期望指导创业研究及企业家精神发挥。
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