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目的:探索新形势下,临床护理管理中行之有效的管理方法。方法:2011年,运用变革型领导方式对我院康复科护士进行管理。一年以后,评价管理效果。结果:与2010年相比,全科护理管理在患者满意度、科研论文、学术交流、师资队伍建设等方面成绩显著。结论:变革型领导方式在我科护理管理中效果明显,值得推广。