臺灣適用勞工安全衛生法事業單位達28萬餘家,主要為中小型企業,其中雇用勞工人數在100人以下者約占85％,在中小企業當中,諸如染整、橡膠、合成樹脂、鑄造、鍛造、熱處理等特定傳統產業(簡稱特定制程產業),因制程或作業特殊,工作環境多存在夾卷、墜落、感電、高温、噪音、重體力勞動及污染等危險、辛苦或骯臟(俗稱3K)因子,導致勞工不顧在此環境工作,同時随着產業结構的變遷,新興高科技產業及服務業較佧之工作環境條件吸引了多数就業人口,導致該產業長期處于缺工狀態,影響生產缝運作；此外因此等產業之廠商,大部分属小型企業,防灾资源與人力較為不足,以致其職灾發生率有偏高之現象,為解决產業因工作環境不佳,導致產業缺工及職灾傷殘率偏高現象,臺北工業安全衛生協會配合主管部門協助推動執行特定制程產業工作環境改善,從2000多條之法規條文中,篩選出110條較重要且適合業者之安全衛生規定,并開發電子化輔導窗體工具,由輔導工程師到場實施輔導,協助工廠診斷其安全衛生現况,提供必要的安全衛生知識及安衛等级評估,經3年輔導5049家後,立即危險消除率平均達93.2％以上(平均每廠改善約1.52項立即危險),死亡、殘廢、傷害率下降平均達50％以上,有效達成特定制程產業工作環境改善及减少職業灾害之雙重目標。