人文关怀护理模式的构建与实践探索

来源 :2013年国际护士节护理大会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jiangda
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笔者在实施优质护理服务示范工程活动中,以Jean Watson博士的人文关怀理论为框架,构建关怀护理模式并进行实践,通过组织护患访谈,了解护患双方对人文关怀护理的认知与需求;确定人文关怀护理模式试点病房并开展相关工作;加强人文关怀培训;开展人文关怀护理专题研究;定期督查和研讨,推进人文关怀护理;进行人文关怀护理查房;进行国际合作与交流。最终取得了良好的效果。
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本研究从医院级别角度对等级护理实际成本的特点及其影响因素进行计量经济学分析,为相关部门制定合理的价格政策提供科学依据。分级护理服务收费标准的制定应建立在成本核算的基础上,并重视不同等级医院护理成本的差异,适当拉开不同等级医院的护理收费标准,引导患者选择不同等级医院,达到分流病人的目的,保证医院护理服务质量的不断提高。配合相关部门解决当前护理成本高和收费低的矛盾,制订更为合理的护理收费标准,在保障社
医院于2011年1月开始对护理绩效考核与分配体制进行了改革,提出建立以绩效管理为基础的激励机制是优质护理可持续发展的重要基础;实施健全的绩效考核与管理是护理质量持续改进的有力举措;实行公正、公平、公开的激励机制是调动护理人员积极性的有效手段。要建立护理团队绩效考核指标体系;科学确定考核指标的权重;促进绩效考核工具与岗位责任书的有机结合。