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企业文化的核心是以人为本的管理思想，目的是倡导和培育企业精神，调动企业员工的劳动积极性，增强企业的凝聚力、向心力，提高企业的综合素质。当前，在激烈的市场竞争中，供电行业的企业文化建设在新形势下暴露出诸多问题及不足，成为制约其高速发展的“瓶颈”。营造新形势下的供电企业文化，要把探寻企业适应市场经济的经营方法、规章制度、行为准则作为一项基础工作。构筑供电企业文化的基本思路建立科学的企业文化总体定位。企业文化的系统设计应贯彻循序渐进、求实务本的管理思维，打造供电企业服务品牌，树立供电企业新形象。