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博弈论是20世纪人类最杰出的贡献之一,它是一种方法论,随着其理论与应用迅速的发展,博弈论已成为众多领域的基本分析方法,本文利用博弈论分析了企业内各个主体的关系,包括雇主与员工之间, 员工与员工之间,绩效评估时主管与员工之间的博弈关系,从博弈过程中分析出问题所在并提出了相应的解决方法。
企业内各利益主体的博弈分析
【摘 要】
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博弈论是20世纪人类最杰出的贡献之一,它是一种方法论,随着其理论与应用迅速的发展,博弈论已成为众多领域的基本分析方法,本文利用博弈论分析了企业内各个主体的关系,包括雇
【机 构】
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山东大学管理学院;
【发表日期】
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2004年期
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