【摘 要】
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当今,团队工作方式极大地提升了组织的绩效,被越来越多的组织所采纳,并成为一种主要的工作模式,而其中知识型团队已经成为提升组织创造力的主力军.运用何种方式来促成团队成
【出 处】
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北京广播电视大学2011学术报告会
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当今,团队工作方式极大地提升了组织的绩效,被越来越多的组织所采纳,并成为一种主要的工作模式,而其中知识型团队已经成为提升组织创造力的主力军.运用何种方式来促成团队成员的协作互动成为研究的焦点.本文从自组织理论的角度出发,结合企业知识型团队的特征,阐述有效的创新互动是促进知识型团队创造力的有效途径.同时,通过挖掘知识型团队创新的关键因素,为知识型团队的团队创新提供有效的解决方法.
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