随着企业改革的不断深化，企业弱化社会职能，原来形成的公共卫生工作机制受到冲击，整体工作受到一定影响。本文总结了30年来兖矿公共卫生工作成绩，分析了兖州矿区公共卫生工作存在的5个突出问题，一是矿区驻地强调属地管理，而忽视了企业公共卫生服务；二是企业实行主辅分离，原形成的公共卫生机构、人员工作机制没有得到进一步提升；三是企业公共卫生工作者的积极性不能得到充分发挥；四是地方政府卫生行政部门缺乏统一规划；五是对企业公共卫生质量的督导、考核需进一步规范。针对以上问题，提出了国家应重视国有大型企业集团的公共卫生工作；企业领导应以广大劳动者的身心健康为重，履行企业的职责和义务；企业预防工作者应适应形势的要求，积极主动做好各项工作，为企业的经济发展保驾护航。通过政府、企业、公共卫生工作者的积极努力，推动企业公共卫生工作科学健康发展。