【摘 要】
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本文针对高校思想政治工作一线员工引入、培养中存在的问题,建议有关部门按照中共中央全面深化改革决定要求,改进工作、建章立制,建立适应形势发展需要的高校政治辅导员评聘制度.建议从践行社会主义核心价值观和有效提升高校大学生思想政治工作质量的角度，按照全面深化改革的要求对高校政治辅导员选聘制度进行改革。从具有一定社会经历的工作人员中选聘高校政治辅导员；试行定期聘任制度，建立动态考评和晋升制度。
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本文针对高校思想政治工作一线员工引入、培养中存在的问题,建议有关部门按照中共中央全面深化改革决定要求,改进工作、建章立制,建立适应形势发展需要的高校政治辅导员评聘制度.建议从践行社会主义核心价值观和有效提升高校大学生思想政治工作质量的角度，按照全面深化改革的要求对高校政治辅导员选聘制度进行改革。从具有一定社会经历的工作人员中选聘高校政治辅导员；试行定期聘任制度，建立动态考评和晋升制度。
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