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本文首先详细阐释了企业员工管理的理论,进而提出了当前服务区员工管理面临的问题,加强服务区员工管理，最后提出了营造和谐的企业文化氛围，创造吸引和留住员工的环境，坚持以人为本，注重员工自我价值的实现等方面的建议。
服务区员工管理的方法
【摘 要】
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本文首先详细阐释了企业员工管理的理论,进而提出了当前服务区员工管理面临的问题,加强服务区员工管理，最后提出了营造和谐的企业文化氛围，创造吸引和留住员工的环境，坚持以人为
【机 构】
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江西畅行高速公路服务区开发经营有限公司南昌330000
【出 处】
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第六届中国高速公路服务区管理年会
【发表日期】
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2012年10期
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