浅议民办高校管理规范化下的内部管理体制机制建设

来源 :广东省高等教育学专业委员会成立大会暨“我国南方教育高地的目标与对策”研讨会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:qepwq051
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我国民办高校的发展,是伴随着国家经济体制改革和对外开放而重新崛起和壮大的.随着民办高校的快速发展,其在招生、管理、教学等方面的问题也越来越突出.从民办高校的发展历程、存在问题及政府相应政策法规分析规范管理工作,探讨民办高校内部管理体制机制建设,旨在促进规范管理,健康发展.民办高等学校的基本特征包括民间性,自主性,多样化等。我国民办高校的内部管理体制是多种多样的,综合起来看,主要包含两大类型:一是董事会(理事会)层面,二是学校层面。目前,国内有关民办高等学校内部管理体制的研究主要集中在董事会(理事会)层面。在学校层面的管理体制上,国内各民办高校在党委、行政、团委、工会、教代会等机构的设立,以及院系二级教学管理、学生管理等方面基本沿袭普通高等学校的科层制或官僚制。民办高等学校的内部管理体制、管理机制,必须适应自筹经费、自主办学、受市场调节和政策影响明显的民办高等教育特性。
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