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本研究在较为系统的定性与定量相结合分析的基础上，采用情景分析法首先识别影响医生工作满意度的关键事件，并进行了相应情景的构建，为提高公立医院医生工作满意度水平提供决策依据。影响医生工作满意度水平的关键事件包括组织管理水平、工作适合度、物质回报等；为了提高医生的工作满意度，应提升医院的组织管理水平，并设法增加医生合法收入。