【摘 要】
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文章阐述了我国的科技创新发展的现状，表明企业应该以校企合作为契机，借助于高校的知识阶梯，突破现阶段创新能力不足的薄弱环节，迅速提高自己的技术创新能力，缩短与世界强敌之间的技术差距。同时文章提出企业博士后工作是推动产学研结合的重要手段，其制度是高校师资锻炼和培养的新途径，应从科学管理、规范合作、风险共担、利益共享等几方面完善企业博士后制度，促进校企合作又好又快发展。
【机 构】
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江苏奥赛康药业股份有限公司 中国药科大学
【出 处】
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全国博士后管委会办公室,中国博士后科学基金会,江苏省博士后协会
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文章阐述了我国的科技创新发展的现状，表明企业应该以校企合作为契机，借助于高校的知识阶梯，突破现阶段创新能力不足的薄弱环节，迅速提高自己的技术创新能力，缩短与世界强敌之间的技术差距。同时文章提出企业博士后工作是推动产学研结合的重要手段，其制度是高校师资锻炼和培养的新途径，应从科学管理、规范合作、风险共担、利益共享等几方面完善企业博士后制度，促进校企合作又好又快发展。
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