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本文以分析留学生管理法制化和原则性管理为基础，认为人性化管理在留学生管理中占有重要地位，同时对留学生管理与中国学生管理的共同性和差异性进行说明，最后指出在留学生管理工作中，充分了解留学生来源国的文化特征和风俗习惯，避免因文化差异导致管理失当与 五、建立留学生管理档案，将日常工作做好记录，如突发事件记录，可作为以后工作的借鉴。