本论坛是主要讨论社区心理与危机救援的专题。首先,讨论了心理机构在社区开展各种心理服务活动现状,由于社区心理服务缺乏规范化、制度化,导致能保证服务质量的机构缺乏服务对象,真正需要服务者得不到优质服务,也不可能保持连续性。希望市政府出台相关政策,规范社区心理服务的市场,并制定督导、评估方案,形式应该多样化:即采取专题讲座、专家咨询、网络答疑、热线电话、家访服务、主体活动、专业人员上门服务等百花齐放、百家争鸣的服务形式。然后,探讨了社区干部的紧急救援培训,认为这是构建综合应急安全管理体系的关键步骤之一。在吸收国外应急管理的先进技术和管理理念的基础上,经过近两万人社区紧急救援员的培训实践,我们众信救援服务有限公司提出了一整套符合国内实际情况的社区紧急救援员的综合培训体系和方法,这套培训体系以救援团队的整体能力为核心,设计了符合应急救援实际需要的训练模式。再次,探究了社区矫正人。最后,以危机救援人员及救援团队为研究对象,采用多名抗逆团体优化文献分析法、被试,采用多逆力的测量工具体心理辅导和合化集成工作。关键事件访谈种统计分析技具,并通过现场合作性团队培训(BEI)、团体焦技术探索危机救场研究和对比实等干预模式的焦点访谈(FGI)救援人员及救援实验,验证了基的有效性,实现)、专家讨论、援团队的抗逆力基于抗逆力模型现了与国家应急问卷调查等方法力结构模型及其型设计的个性化急救援平台与应法,先后调查其作用机制,开化咨询、情境体应急预案要求的2000开发了体验、的成果采用文献分析法、关键事件访谈(BEI)、团体焦点访谈(FGI)、专家讨论、问卷调查等方法,先后调查2000多名被试,采用多种统计分析技术探索危机救援人员及救援团队的抗逆力结构模型及其作用机制,开发了抗逆力的测量工具,并通过现场研究和对比实验,验证了基于抗逆力模型设计的个性化咨询、情境体验、团体心理辅导和合作性团队培训等干预模式的有效性,实现了与国家应急救援平台与应急预案要求的成果优化集成工作。