由传统人事管理向现代人力资源管理转变

来源 :中国智慧工程研究会智能学习与创新研究工作委员会 | 被引量 : 0次 | 上传用户：yong1123

【摘要】

：

随着社会经济的发展,社会中各个企业之间的竞争越来越激烈,所以各个企业对于人力资源管理也有着非常高的要求.一些企业当中还在沿用传统的人事管理方式,但是显然对于企业内部的人事管理已经无法适应时代的发展,需要在原有的基础上进行变革.在互联网时代的背景下,企业中对于人力资源的管理也非常重视.企业可以结合信息化技术对内部的人力资源展开科学化、先进化的管理,使得企业内部都能够获得更加优质的人才.所以,本文就针

【作者】

：

郑雯方

【机构】

：

重庆市轨道交通(集团)有限公司

【出处】

：

中国智慧工程研究会智能学习与创新研究工作委员会

【发表日期】

：

2020年6期

【关键词】

：

企业经营人力资源管理信息化建设人才培训

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