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缺乏合理的理论支撑是困扰当前毕业生职业指导的重要障碍之一。在对各类职业指导理论进行比较分析的基础上,找出其中最为切合者是使高校毕业生职业指导工作走向深入的当务之急。高校职业指导除进行有关通识教育以外,其主要任务在于指导毕业生认识自身、开发潜能,从而实现自身资源的合理配置。从这个意义上讲,人力资源开发理论应当成为毕业生职业指导的理论基础。