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和谐社会卫生观的基本内涵是有序、平衡、协调、良性运行与发展，现代医院的人力资源管理必须与之相适应。人事管理向人力资源管理的转变以及树立正确的人才观，是现代医院发展的必然趋势。
从和谐社会卫生观看现代医院的人力资源管理
【摘 要】
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和谐社会卫生观的基本内涵是有序、平衡、协调、良性运行与发展，现代医院的人力资源管理必须与之相适应。人事管理向人力资源管理的转变以及树立正确的人才观，是现代医院发展的
【机 构】
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上海市第十人民医院,上海,20072
【出 处】
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2006年全国医院信息管理学术交流会
【发表日期】
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2006年期
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