【摘 要】
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群际情绪与共情在群际冲突中的作用受到越来越多心理学家的关注，冲突解决策略则直接关系到冲突解决的质量。为了探讨群际情绪和共情是否对冲突解决策略产生影响，本文采用跨类别范式启动被试的群体认同，结合故事情境来诱发不同的群际情绪，并设置虚拟冲突情境，考察被试的冲突解决策略。实验1 探究高共情能力组和低共情能力组在积极群际情绪启动或者消极群际情绪启动的条件下冲突解决策略的差异。实验2 与实验3 分别探究了进
【机 构】
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宁夏大学教育学院心理学系,银川,750021
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群际情绪与共情在群际冲突中的作用受到越来越多心理学家的关注，冲突解决策略则直接关系到冲突解决的质量。为了探讨群际情绪和共情是否对冲突解决策略产生影响，本文采用跨类别范式启动被试的群体认同，结合故事情境来诱发不同的群际情绪，并设置虚拟冲突情境，考察被试的冲突解决策略。实验1 探究高共情能力组和低共情能力组在积极群际情绪启动或者消极群际情绪启动的条件下冲突解决策略的差异。实验2 与实验3 分别探究了进行认知共情与进行情感共情的被试在积极群际情绪或消极群际情绪启动条件下冲突解决策略的差异。
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