以改革创新精神推动医院管理模式根本性转变

来源 :2011’中国金属学会冶金安全与健康年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:youluxihua
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  2010年以来,唐钢医院围绕国家医改重点,紧密结合医院实际,发挥优势、弥补不足、创新发展,以“经济运行理念”为指导,管理与经营并重,创新管理模式,强化精细管理,走出了一条提升医疗服务水平、提高综合竞争力,打造一流现代化企业职工医院的新路。
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采用高纯石英玻璃粉、煅烧锆英粉、氧化铝为原料,热压铸法制备SiO2-ZrSiO4陶瓷型芯材料,通过对粉体粒度、微观组织、物相等研究,在1190℃×6h时获得材料的最佳使用性能,高温强度可达29.5MPa,高温挠度小于0.1mm,从而满足单晶高温合金空心叶片的浇注要求。
某发动机火焰筒头罩采用普通浇注工艺时出现严重缩松缺陷。利用Procast软件对其凝固过程进行了数值模拟运算,并根据结果改进了工艺参数。X射线透视和剖面金相检查表明,根据改进后的工艺参数进行浇注可以有效避免显微缩松的产生。
通过对多年来炼铁渣罐处理过程中发生“放炮”事故情况的统计分析,查找造成事故的主客观原因,并确定相应的对策。
随着企业管理模式创新,外部协力成为许多国有大型企业的重要用工方式。如何规范其安全管理、避免事故发生已成为许多企业共同面临的重要课题。本文对企业协力队伍现状进行分析,针对问题提出管理性预防对策,对确保协力人员安全具有一定的参考价值。
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本文以鞍钢铁路运输公司为例论述铁路运输企业如何实现安全生产,总结“六要”安全管理模式,即:“机构要健全、制度要完善、教育要落实、指标要量化、环境要改善、设备要先进”。
检修作业中存在的固有危险、危害因素和突发性事故,使检修作业危险因素与正常状态下有许多不同。本文通过对检修作业过程中存在的危险、危害因素的辨识与分析,提出了在检修作业过程中实施风险控制措施。采取事先预防、过程控制、后续补充完善等循环控制手段,成为控制检修风险、避免事故发生、实现检修本质安全的一个有效途径。
本钢总医院始建于1916年,系国家级三级甲等医院、中国医科大学第五临床学院。本文通过对本钢医院概况的介绍,就其坚持医改方向实现开拓创新努力开创一流现代化医院所开展的一系列工作进行汇报,主要包括:学科建设与人才培养和谐发展,医院内涵和核心竞争力不断增强;以满足病人需求为目标,扩大医疗服务范围,创新发展取得新突破;开拓医疗市场,整合医疗资源,拓宽医疗空间,不断提升医院发展动力;大力开展科技创新,继续保
通过创先争优活动和对科学发展观理论的不断学习和思考,作者结合承钢职工医院的实际情况,就如何转变观念,高起点、高站位,不断创新,为保障广大人群的健康水平,为承钢打造世界一流的钒钦钢铁企业的宏伟目标而提供身心、体质健康的员工群体,昂扬向上精神状态的员工队伍,真正提高职工家属的幸福指数,进行研究。在此同时,也为承德市西区的广大百姓健康和卫生事业的发展,着重医疗特色发挥、优质服务,彻底解决当前突出的看病贵
随着医疗卫生体制改革的不断深入和我国社会老龄化、城市化的快速发展,社区卫生服务越来越受到政府和群众的重视。因此,构建社区卫生服务与三级医院之间的医疗资源一体化的体系,做好社区卫生服务工作,发挥三级医院的作用,带动社区卫生服务发展是深化城市医疗卫生体制改革的需要,是缓解群众“看病难、看病贵”问题的需要,也是充分发挥三级医院潜在资源优势、促进三级医院发展的需要。