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太原钢铁在企业文化实践中所做的工作为：从公司未来发展的战略高度，确立企业文化建设的目标，为战略目标提供支撑；丰富活动载体，开展主题活动，持续推进文化实践落地；组织企业文化评审诊断，提高文化管理的科学化。
推进企业文化在太钢生动实践
【摘 要】
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太原钢铁在企业文化实践中所做的工作为：从公司未来发展的战略高度，确立企业文化建设的目标，为战略目标提供支撑；丰富活动载体，开展主题活动，持续推进文化实践落地；组织企业文化评审诊断，提高文化管理的科学化。
【机 构】
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太原钢铁(集团)有限公司
【出 处】
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中国企业文化研究会
【发表日期】
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2011年7期
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