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金融的危机的进一步发展，我们清晰地看到很多企业的倒闭与其内部控制有着密切的关联。内部控制系统作为企业管理系统的一个重要组成部分，在风险管理活动发挥着举足轻重的作用，但是目前困扰内部控制发展的一个难题，就是内部拄制的运行效率较差。本文从影响内控运行效率的因素分析，从而提出应当建立基于绩效考核的内部控制指标评价体系，形成激励与惩罚机制并存的约束机制，从根本上提高内控系统运行的效率。在真正意义上，使得内部控制系统成为企业运营的自动调节与监控系统，保障企业健康、可持续发展。