【摘 要】
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高职文化是高等职业教育在发展历程中形成的办学理念和共同的价值追求,是在经历艰难草创期、艰苦生存期和蓬勃发展期过程中积淀形成,被高职人普遍认同、内化和奉行并引领高职
【机 构】
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江苏经贸职业技术学院高等职业教育研究所
【出 处】
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江苏省高等教育学会2012学术年会暨高等教育现代化:大学文化的传承与创新学术研讨会
论文部分内容阅读
高职文化是高等职业教育在发展历程中形成的办学理念和共同的价值追求,是在经历艰难草创期、艰苦生存期和蓬勃发展期过程中积淀形成,被高职人普遍认同、内化和奉行并引领高职发展、凝聚师生、规范行为的精神风貌,为高等职业教育发展提供价值引导和精神动力,既有大学的普遍特点,又有高职独特要义,具有与学术教育类大学文化相区别的个性鲜明的文化特质.面对高职文化现在存在的问题，建议理念引领，锻造精神文化，全局谋划，建设制度文化，躬行实戏，铸造创业文化，科研引领，强化学术文化，追求卓越，铸造品牌文化。
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