提升我国保险行业人才竞争力路径研究

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我国保险行业的快速发展对保险人才的竞争力提出了更高的要求。保险行业的从业人员素有铁打的营盘流水的兵之说,究其原因是保险业人才留存难,人才竞争力不足。高校的毕业生面对严重的就业形势却不愿去保险公司就业。如何根据保险行业的人才现状,研究突破保险业的人才瓶颈,提升我国保险行业人才竞争力,实现保险行业和保险人才的可持续发展,对于保险业的发展和社会的稳定有着重要的意义。
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