【摘 要】
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面对当前驾培企业用人难的问题,驾校用人机制的创新问题成为摆在驾校管理者面前新的课题.本文从分析驾校用人机制的现状入手,找出其存在的问题和原因,提出用人机制改革的对策
【机 构】
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中国道路运输协会汽车驾驶员工作委员会
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面对当前驾培企业用人难的问题,驾校用人机制的创新问题成为摆在驾校管理者面前新的课题.本文从分析驾校用人机制的现状入手,找出其存在的问题和原因,提出用人机制改革的对策,对于实现驾培行业的可持续发展具有重要的作用.建议实行竞聘制，选拔人才、健全员工教育培训机制，培育人才、流动机制与考核机制相结合，用好人才、健全激励机制，留住人才。
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