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如何更好地适应铁路快速发展,创新干部培训模式,健全培训管理机制,强化培训工作实效,全面提高干部素质,加速人才队伍建设,是新形势下对站段干部培训管理工作提出的新要求.本文对本段干部培训管理工作中存在的问题进行了浅显分析,对如何提升干部培训实效,采取了几点措施,提出了一些想法,希望对新成立站段的干部培训工作有一定的借鉴意义.