以产业兴旺为基石,实施乡村振兴战略,加快推进农业农村现代化是新时代发展的新方向。作为组织化、社会化的新型农业经营主体,农民合作社通过不断提高农业专业化、规模化、标准化、集约化、品牌化程度,在加快土地合理流转,优化资源配置,促进优势整合,增强利益互补,提升产业化经营水平中发挥越来越明显的作用。成都市果蔬产业实力雄厚,前景广阔,果蔬类合作社依托优势产业资源蓬勃发展,但合作社在数量激增的同时,质量不协调现象也愈发严重,管理要素是否实现最大贡献,管理是否有效已然成为决定合作社经济增长和高质量发展的重要因素。因此,探究成都市果蔬类合作社管理有效性及其影响因素对于进一步提升合作社管理水平,助推乡村经济发展具有重要的现实意义。论文以合作经济理论、有效管理理论及产业组织理论为指导,以成都市果蔬类合作社为研究对象,在借鉴国内外学者相关研究成果和深入成都实地调研的基础上,论述了合作社经营管理相关概念和理论基础;分析了合作社管理发展的现状和存在问题;通过55家果蔬合作社调研数据,运用生产函数模型及增长速度方程,定量测算了成都市果蔬类合作社管理贡献率;根据贡献率大小,通过聚类分析划分合作社的管理有效性;同时,运用多元回归模型分析了成都市果蔬类合作社管理有效性的影响因素及其作用程度;最后,本文从管理主体、管理基础、管理机制及管理行为等方面有针对性地提出了促进成都市果蔬类合作社管理有效性提升的对策建议。论文研究得出以下主要结论:(1)成都市果蔬类合作社基于优势产业发展,数量多、覆盖面广,共计2237家,占成都市总量的13.8%。质量发展与数量激增存在矛盾,核心管理人才不足,现代化办公条件薄弱,不规范、不运行等问题亟需解决。(2)管理要素在果蔬类合作社经济效益增长中作用突出,却难以衡量,通过构建合作社生产函数和增长速度方程,得出测算方法。数据显示成都市果蔬类合作社管理贡献率整体偏低,管理没有发挥其最大价值,管理无效或低效现象严重。(3)管理主体的平均年龄、学历水平、经验状况、合作社现代化办公设备数量、财务人员状况、管理渠道类型、管理层培训次数对合作社管理有效性有促进作用,管理层矛盾次数对合作社管理有效性有制约作用。