自从2003年美国学者亨利·切萨布鲁夫教授在其学术专著《开放式创新：进行技术创新并从中赢利的新规则》提出开放式创新这一创新模型开始，越来越多的企业加入到开放式创新过程中，开放式创新也受到越来越多的企业的关注。开放式创新理论鼓励企业走出去，从企业外部寻求创新源和知识。开放式创新的理论研究和实践也都证实：开放式创新能够整合内外部的创新源。本文基于技术创新、开放式创新、创新源和创新绩效等相关理论的研究，探究开放式创新源的多样化能否有助于企业提高创新绩效，主要采用理论研究和案例研究相结合的方法。首先梳理了相关文献，剖析的技术创新的两种模型和创新过程，对开放式创新的形成、特点、优势进行了分析，同时也梳理了常见的开放式创新源，并对研究了创新源多样化对开放式创新的影响进行了理论分析并其提出创新资源多样化对创新绩效有着直接促进作用这一假设。通过对思科这样一家在开放式创新做的比较成功的企业在开放式创新资源多样化利用的案例进行研究，分析了思科如何利用内部创新资源、企业并购、外部风险投资、开放社区和用户的五大块创新资源进行开放式创新的过程和方法，通过数据的比较和分析来验证创新源多样化和创新绩效的关系。