虚拟企业具有敏捷经营的优势,通过减少交易费用,帮助企业提高竞争力,随着信息技术的发展,虚拟企业将成为一种发展趋势。但是虚拟企业在实践当中仍然有许多问题没有解决,特别是虚拟合作的联盟稳定性问题,企业在进行虚拟合作的时候出现了影响虚拟企业联盟稳定性的因素。本文对虚拟企业的联盟稳定性展开研究,以期为虚拟企业的理论研究与实际运作提供一些借鉴。特别是在目前国内虚拟企业合作机制不完善的背景下,虚拟企业内部合作普遍缺乏稳定性,对虚拟企业的稳定性展开研究,分析影响虚拟企业联盟稳定性的因素,就有了重要的理论与实用意义。本文基于联盟过程来研究虚拟企业的联盟稳定性问题,在联盟过程的基础上分析虚拟企业内部决策主体在合作伙伴选择,合作运营和绩效评价三个阶段的决策行为及由于有限理性,资产专用性和机会主义行为的影响而导致的虚拟企业稳定性问题,从而在经济本质上阐述影响虚拟企业联盟稳定性的因素,并在此基础上提出相应的政策建议。本文的研究工作和结果包括:(1)通过运用厂商的中间层理论和内部组织经济学对虚拟企业经济本质进行分析,并建立虚拟企业中间层模型来得出虚拟企业存在及稳定运营的条件;我们证明,交易成本的节约是虚拟企业产生及不断解散的根本原因,即影响虚拟企业联盟稳定性的本质原因。(2)通过在虚拟企业合作市场上引入金融资本市场的羊群行为,对虚拟企业合作伙伴的选择行为进行分析,我们发现,在决策主体有限理性的情况下,虚拟企业的合作伙伴选择行为会出现羊群行为的特征,导致虚拟企业的绩效目标难以实现,从而影响虚拟企业的联盟稳定性。(3)通过对虚拟企业合作运营过程中牛鞭效应的仿真实验和量化分析,证明了牛鞭效应的存在性,发现在实现信息完全共享和敏捷经营的情况下,随着非平稳的市场需求波动虚拟企业牛鞭效应的存在条件;并解释了牛鞭效应的存在导致专用性资产的增加,使得虚拟企业交易成本的增加,从而影响虚拟企业的联盟稳定性。(4)通过将一个贝叶斯博弈模型应用于解释分析虚拟企业内部成员企业在绩效评价过程中的退出与参与决策,由于成员企业预期收益的不同,导致其存在机会主义行为从而影响虚拟企业的联盟稳定性;并发现影响成员企业是退出虚拟企业还是继续保持合作的决策行为的因素,以解释虚拟企业的决策行为和联盟稳定性。