企业职工精神生活导引初探

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该文运用马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点,以邓小平理论为指导,阐述了精神生活这一特殊社会现象对个人、企业和社会所产生的重大影响和作用,指出加强职工精神生活导引的重要性、必要性和迫切性,并从分析制约和影响职工精神生活状况的要素入手,结合不同企业自身的具体情况,研究新形势下,企业如何发挥思想政治工作的传统和优势,引导和组织职工过健康、高尚、文明的精神生活,促进人类的全面发展和社会的文明进步.该文还对职工精神生活导引的原则、途径和方法作了初步探讨,以期在实践中不断充实、丰富和完善.当前,国有大中型企业进一步深化体制改革,进行机构调整,努力寻求振兴经济的腾飞之路.该文所作的研究希望能为企业界的管理人员及广大政工干部提供有益的启示和思考.
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