产业、就业的结构彼此间互相适应、相互协调对于一个国家跟地区的经济健康发展而言十分关键。事实上，产业、就业的结构演进跟调整都属于对资源再次进行配置。首先，对于产业部门来说，因为它是就业的载体，所以在某个层面上就业结构的组成由产业来决定，这也说明就业结构的变化是产业结构改变所导致的结果。其次，在产业结构优化演进的时候，如果离开了和其彼此相适应的就业结构，那么产业的深化调整终将会发生滞后。阜新市在被国务院确定为资源型城市经济转型试点市以后，在对产业结构优化升级的同时就业结构也一直做着相应的转变，然而和前者相比，转变方向大体相同，但程度上存在差异，而且结构偏差较大，这就表明二者之间在一定程度上存在着彼此不协调。为了促进阜新市经济发展过程中产业结构和就业结构之间的彼此协调，本文通过整理分析国外跟国内相互关联的文献研究以及阜新市产业跟就业的相关年份数据，研究分析了近些年以来阜新市产业、就业的结构大体情形，经过图、表的分析总结了阜新市产业结构和就业结构的演进特点和变化趋势，同时阐述了现状的原因，紧接着由相关性分析、比较劳动生产率分析、就业弹性系数分析以及结构偏离度分析等多个不同的层面上着手，更深一步对阜新市产业、就业的结构彼此间关联情况进行了研究分析，最后提出了一些有助于促进二者相互协调发展的建议措施。其中包括合理布局三次产业、优化产业结构、提升服务水平等等。本文的研究不仅对于阜新市经济、社会发展过程中的彼此协调来说具有一定的现实意义，与此同时也在某些层面上对其它资源型城市产业转型和就业结构调整的彼此协调给予了一些借鉴。