本报告以文本类型翻译理论作为理论基础,旨在探讨实现信息型文本“真实性、准确性和规范性”的翻译技巧,并结合“信、达、雅”的翻译标准检验译文。笔者以美国著名畅销书作家丹尼尔·科伊尔的《文化符码:成功团队的秘诀》第十三章到第十六章的翻译为翻译素材。全书共六万余字,深入分析美国最成功的团队,如美国海军海豹突击队第六小组、圣安东尼奥马刺队和皮克斯动画公司等,揭示他们成功的原因。笔者以凯瑟琳娜·赖斯的文本类型理论为此翻译项目的指导理论。根据凯瑟琳娜·赖斯对文本类型理论的划分,该翻译文本属于信息型文本。而信息型文本最大的特点就是真实性、准确性和规范性,为了实现信息型文本的特点,译者采用了不同的翻译方法。本篇翻译报告共由四个部分组成。第一部分主要从翻译任务来源、原文文本简述和翻译项目意义三个方面进行阐述。第二部分是对翻译过程的阐述,包括译前的理论准备、原文文本分析、译文修改、定稿等。第三部分主要从真实性、准确性、规范性三个方面,运用25个例子阐述笔者是如何根据信息型文本的特点,运用不同的翻译技巧力求在目的语中再现信息型文本的三大特点。第四部分是对翻译实践的总结,以及对未来工作展望。