有效的内部控制制度对公司的发展具有重要的作用。这种作用体现在公司经营的方方面面,最终表现在公司的盈利能力水平上。对内部控制有效性的研究目前比较多,但是内部控制和盈利能力相关性的研究则相对较少。本文选取了制造业作为研究样本。作者认为,我国制造业是产业经济建设中非常重要的一个部分。随着我国经济的不断发展,制造业公司对内部控制的要求也越来越高。因此,本文选取制造业进行研究,通过对制造业公司内部控制有效性和盈利能力的关系进行研究,证实两者之间存在显著的相互促进作用,从而提高制造业公司管理层对公司内部控制的重视程度,促使管理层对内部控制体系的不断完善做出积极的贡献。本文运用实证的方式,通过对制造业公司内部控制的有效性和盈利能力的相关关系进行探讨,运用相关性检验和回归检验的方式证实两者存在正相关关系,并对完善制造业的内部控制提出了一点有用的建议。第一章为导论部分。本章对本文的研究背景、研究的目的、研究思路以及方法作了简单阐述。对文章的具体内容作了一个概括性的描述。第二章为文献回顾。本章首先归纳评述了国内外对内部控制有效性进行过研究的相关文献；其次总结了国内外对公司盈利能力评价研究的相关文献;最后评述了国内外对制造业内部控制有效性和其盈利能力相关关系的相关文献。第三章为理论概述。本章陈述了文章的理论基础,并在理论分析的基础上推论了有效的内部控制体系对制造业公司盈利能力能够产生积极的促进作用。第四章为研究设计。本章提出了内部控制有效性与制造业公司盈利能力相关性的研究假设、对变量的选择和定义、回归模型的设计以及样本点的选取与数据的来源,为后面的实证分析做了铺垫。第五章是实证检验与结果分析。这部分对制造业公司内部控制有效性与盈利能力的相关性进行实证研究,主要包括统计性描述、相关性检验以及回归结果分析。第六章是政策建议。本章针对我国制造业上市公司的内部控制现状,基于提高公司盈利能力的目的,提出了一些完善和改进的针对性建议。本文通过实证研究证实了：制造业公司内部控制的有效性与盈利能力呈现正相关关系。这个结论不仅仅意味着制造业公司有效的内部控制对其盈利能力可以产生积极的促进作用,同时也说明了无效的或者是形同虚设的内部控制对其盈利能力会产生阻碍作用。通过本文的研究,作者认为应该加强对制造业公司的内部控制制度的建设,加大对制造业公司内部控制制度的实施力度。只有从人、财、物各个方面对内部控制进行的完善建设才能减少甚至杜绝内部控制制度失效的可能性,提高制造业公司内部控制制度的有效性,从而保证制造业公司的盈利能力持续稳定发展。