进入20世纪90年代，美国和主要发达国家，在公司治理领域逐渐形成一种主流的观点，这就是管理的首要职责是为股东创造价值。要实现股东价值最大化，就必须对企业创造价值的过程进行管理，也就是要进行价值管理。弗兰克·莫迪里亚尼和默顿·米勒在20世纪50年代末和60年代前半期发表的研究成果，奠定了企业价值理论的基础。传统的业绩度量指标——净利润、投资报酬率、股东权益收益率、每股收益、市盈率等，由于受到不同会计方法的影响和忽略了资金的时间价值，因此都存在一定的局限性。我们需要找到一个指标，这个指标既要和企业价值存在天然联系，能够说明价值的来源，同时又能对一定期间的经营质量做出判断、对经营活动提供支持，从而便于工作、便于依据该指标进行价值管理。这个指标就是经济增加值。管理者在应用这个指标时，不应只关注经济增加值的正或负。直接专注于经济增加值本身，使管理者在日常管理中难以有效进行价值管理。只有从企业竞争角度深入分析影响EVA的各因素，才能真正的用活这个指标。本文首先是经济增加值基本理论的综述。在这一部分中对经济增加值的由来和基本理论进行了全面、详细的介绍。经济增加值本质上是一种经济利润，而经济利润同会计利润最本质的区别就在于前者基于经济学原理——只有在公司挣得的资本回报足以弥补其资本成本，企业才会升值，股东财富才会增加。经济增加值作为一个业绩指标，有其独特的计算方法。它在报表营业净利润的基础上，进行了各种调整，使其能够更好的反映企业经营业绩。其次本文分析了竞争优势与EVA的关系，对企业所处的竞争环境以及如何获取竞争优势进行了系统的阐述。管理者应致力于创造经济财富，而且创造这一财富最好的办法是把关注竞争优势作为关键点。一个企业要在长期内获得财务成功，它必须持有一些与竞争相关的优势。正是基于上面的原因，本文从企业如何获得竞争优势角度分析得出了影响经济增加值的相关因素。通过联系我国上市公司，笔者选取了上海证交所数据资料，计算公司经济增加值和各影响因素，试图运用回归分析观察影响因素对经济增加值是否存在影响，分析在理论基础上得到的因素的适用性及实用性。最后，提出了如何将经济增加值影响因素用于管理者的日常企业管理中。如何从经济增加值指标的高低上，看出企业存在的问题，以及今后到底管理者应该从哪些方面进行价值管理。