在“一带一路”的国家战略背景下,能源问题再次引起了广泛的关注,中国能源企业不仅面临着国内能源企业激烈的竞争,同时参与到世界能源的竞争领域。山西省作为煤炭资源大省,煤炭企业具有重要地位,为山西乃至全国的经济增长做出了突出贡献。然而,由于种种原因,山西煤炭企业在发展中面临着诸多不可持续的问题,这类问题的长期存在,对山西煤炭企业的竞争力和长远发展造成不良影响。煤炭企业发展的不可持续问题,得到了众多学者和社会的广泛关注。山西煤炭企业除具有一般企业存在的普遍性问题外,还具有其特殊性。本文认为,山西煤炭企业的发展与煤炭资源收益分配的方式密切相关,煤炭企业不可持续的原因在于煤炭资源收益分配环节出现了问题,导致煤炭企业长足发展受到限制。本文从资源收益分配的视角,研究了山西煤炭企业发展不可持续问题。首先简要介绍了山西煤炭企业的发展情况,对山西煤炭企业的发展特点进行了总结。其次,根据煤炭企业发展的特点,分析了山西煤炭企业在发展中存在的不可持续问题。同时,将煤炭企业发展问题纳入到山西资源收益体制中,研究山西煤炭资源收益分配现状,找出山西煤炭企业不可持续发展的制约因素和症结所在。最后,根据对煤炭资源国家所有者权益机制以及企业收益分配方式的分析,提出山西煤炭企业可持续发展的政策建议,以期通过资源收益分配的优化实现山西煤炭企业的可持续发展。在政策建议部分,本文重点指出建立山西煤炭企业可持续发展基金的重要性,对基金的征收对象、方式、标准等方面做出了说明,并利用ARIMA模型对基金的征收标准进行预测。