随着经济全球化脚步的加快,中国经济进入到了一个迅速发展的阶段。中国的飞速前进离不开经济的支撑,经济的平稳发展也离不开国家各类型企业的陆续兴起。而现代企业的壮大与成熟与其是否蕴含丰富、健康的文化又有密切联系。所谓企业文化是指一个组织由其价值观、信念、符号、仪式、处事方式等组成的其特有的文化形象。①怎样创建一个企业的文化,从某种程度上来说,自然离不开吸引眼球、振奋人心的文化标语。企业的文化标语作为企业文化的灵魂与精髓,需要花费一定的时间与精力去思考。如何去创作出一个较为独特且富有标志性的标语,这就涉及到了标语写作的相关研究。由于企业文化标语是一个较为新颖的提法,目前相关领域研究的深度与广度还较为欠缺。然而在当今的企业中,相关人员对于企业文化的重视程度不容小觑,其中标语的创作成为了体现企业文化根基厚薄的主要表现,因而如何使得人们去认识企业文化标语并能够运用相关的一些写作方法进行创作成为了本文的重中之重。本文是基于当前企业文化视域中的标语写作现状研究的基础上,运用写作学的相关理论对标语写作的相关案例进行分析与研究,之后总结与创新出一套专门运用于企业文化视域中的标语写作方法,为人们提供一些借鉴与思考。总的来说,本文的主旨是通过对标语写作的相关调研,结合写作学知识,为文化标语写作的研究与实践搭起一座桥梁,从而为企业文化的发展提供充足的动力与支持。绪论部分首先明确了研究的对象与任务,对现有的研究动态进行了总结与剖析。其次,对课题的相关理论和研究思路进行了大致的梳理,指出了研究的实际意义与作用。最后,提出了本文的创新之处与研究过程中所遇到的困难与问题。第一章为“企业文化标语概述”。首先对企业文化标语的含义进行阐述,指出标语与企业文化视域中的标语存在哪些差别与联系;其次,针对企业文化标语的相关特点进行科学分类,大致将其分为八个不同的类型;最后,阐明企业文化标语的特性与功能,以便更好地体现出文化标语之于企业的重要性。第二章为“企业文化视域中标语写作的语境生成”。本章主要从文化标语的接受主体、工作场合与展现载体分配、文化标语创作的时代性与历史性以及企业不同部门的分级与内容的层次性等四个角度进行分类剖析,从而让标语创作者在写作过程中根据不同的语境情况进行相对应的文化标语创作。第三章为“企业文化视域中标语写作的基本流程”。本章主要是将写作学的相关知识用于企业文化标语的创作过程当中,分别从立意与聚材、构思与谋篇、语言与修辞表达、撰写与修改等四个方面进行说明。这样就能够让人们更加直观清晰地了解标语创作的具体过程。第四章为“企业文化标语写作的原则与写作主体素养要求”。本章主要从实用性、审美性、创新性和思想道德性四大原则入手,强调了对于写作主体本身而言的各类基本素养要求,从而保证文化标语创作作品的水准。结语部分主要是对于整篇论文观点的总结与评价,提出本文的创新之处与局限性。