“构建社会主义和谐社会”是在中国共产党的十六届四中全会上,党的第三代中央领导集体对中国特色社会主义事业的认识所得出的新理念,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务,适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。社会主义和谐社会是一项涉及方方面面、系统而复杂的工程,而在整个系统工程中,政府的社会管理在其构建过程中起着至关重要的作用,加强社会管理是构建社会主义和谐社会的关键和主要手段。社会主义和谐社会是各种要素融洽相处的和谐状态,然而我国的社会管理在管理体制,管理方式、手段,公共财政,社会保障等诸多方面均存在着不足之处,这是我国构建社会主义和谐社会必须跨越的障碍。当前社会中存在的诸多不和谐因素都与政府的社会管理息息相关,必须通过加强社会管理来解决这些不足之处。社会管理只有适应和谐社会发展的需要,不断发现社会管理中存在的问题,并及时提出和完善社会管理的对策,才能促进和适应和谐社会的发展。因此,加强社会管理对促进社会主义和谐社会的构建至关重要。本文以政府为主体的社会管理为研究对象,通过对社会管理与社会管理职能、特点、方式和手段的诠释,对当前我国社会管理取得的成就及其存在的问题进行了分析,旨在进一步总结出在社会主义和谐社会与政府社会管理二者的关系,尤其是和谐社会对社会管理提出的新要求,并且试图通过改变社会管理理念、建立顺畅的社会流动机制、合理的利益协调机制、大力推进社区建设、不断完善社会保障体系等多个方面对强化政府的社会管理职能提出一些可行性措施。