H核能发电公司发展战略研究

来源 :大连理工大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cyh_sh
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
近几年来,东北地区经济发展相对缓慢,辽宁省全社会用电量增长乏力,电力市场供大于求,电网低谷调峰异常困难。在新一轮电力体制改革浪潮下,H核能发电公司保障性计划电量下调,被迫参与市场竞价,并被要求“在保证安全的情况下兼顾调峰需要安排发电”,频繁降负荷运行甚至停机备用。这不仅对电站的经济性产生较大影响,而且会给机组的安全运行带来严重威胁。为有效应对以上困局,论文从H公司切身实际出发,基于企业发展战略管理理论,综合运用PEST分析法、波特五力模型战略分析工具,深入分析外部宏观环境、行业竞争环境,梳理公司关键资源与能力,进而准确识别公司外部机会与威胁、内部优势与劣势,在此基础上,运用SWOT分析法提出公司发展战略建议,即顺应电力市场化改革浪潮,筑牢安全生产根基,合理排布缩短大修工期,推进技术创新与研发,提高设备可用率和机组发电能力,强化降本增效,深化政企、社企、厂网等外部合作,提升公司综合竞争力,加强三维立体营销实现优价多发,逐步建成公众信任的国际一流核电站。最后从深化安全生产综合保障、完善激励创新制度建设、培育成本管理文化理念、寻求股东方的支持保障、强化市场营销队伍建设、引入战略目标管理工具等方面对战略实施加以保障。论文可以帮助H公司推动电量消纳、争取有利机组运行方式,为其改善经营业绩,实现可持续高质量发展提供一个思路和方向。对于国内其他已经或即将面向市场的核电企业也具有一定的启发作用和参考借鉴意义。
其他文献
房地产行业在经历了二十几年的快速发展期后,速度放缓,行业逐渐从粗放型过渡到精细化。随着国家各种政策出台,房地产行业从最初的乱象,无序,野蛮生长逐渐回归正常,同时国家的“房住不炒”政策给行业做了定性,这倒逼房地产回归理性,整个行业也从原来的高毛利时代回归到低毛利时代。各大房企的战略目标随政策和市场常做调整,可以说五年一个大目标,一年一个小目标。由于行业瞬息万变,人力资源规划很难跟上业务发展步伐,各房
学位
中国城乡居民的收入不断增加,对家庭资产保值与增值的理念越来越强,不再单纯依赖存款利息收入的投资方式,银行理财产品受到客户的青睐。与此同时,银行业竞争不断加剧,以存贷利差为主要经营方式的传统优势越来越弱,银行试图突破自身的发展瓶颈,不断地寻求新的利润增长点,个人理财业务能够带来利润增长的优势越来越明显。近年来,虽然银行理财产品琳琅满目,但产品大多相似度很高和同质化现象越来越严重,极易引发价格战,不利
学位
随着近几年物流行业的迅猛发展,越来越多的企业开始注重物流时效与质量,力争将库内运转时间缩短,减少人工出错率,于是仓储管理软件及物流管理软件的市场强劲。G公司作为一家专业从事仓储物流相关产品的开发、销售、定制和实施的公司,处于风口,订单也随之大幅度提升。G公司由不足50人、仅有一间办事处的小微企业在短短三五年内迅速增长为200多名员工、六处办事处的中小企业。G公司实施项目制管理,随着项目数量不断增加
学位
本文以L连锁餐饮公司为研究对象,对其发展战略进行研究。旨在帮助L连锁餐饮公司充分发挥自身优势,并在此基础上提升品牌价值、塑造核心竞争力、规避风险威胁,从而有效应对复杂多变的市场环境。同时,也为国内其他餐饮企业的发展战略规划提供借鉴意义、为餐饮行业的健康发展贡献一份力量。本文主要采用文献研究法、理论分析法、调研访问法,在对国内外有关战略管理、餐饮行业研究的相关文献进行梳理的基础上,先以PEST分析法
学位
百货作为传统的零售业态,曾经风光无限,但随着同行业饱和、品牌同质化、新兴业态的冲击、消费模式转变等多重压力,行业发展陷入困境。本文以大连NM百货为研究对象,通过对其内外部环境的分析,借助战略管理理论与行业先进经验进行竞争战略的研究,帮助其抓住主要问题与矛盾点,突破驻足不前的局面,稳固既有竞争优势,扩大市场份额,为其经营决策提供战略支撑。在全文研究过程中,使用了文献分析法、比较分析法、实地调研法三种
学位
中国基金行业的成长在改革开放四十多年的历史进程中取得了不菲的成绩,资产管理规模与日俱增。基金以其种类丰富、专业管理、资金安全、风险分散、准入门槛低,成为我国居民财富管理主导者。近年来,由于监管政策收紧,基金销售市场竞争激烈,头部效应突显。基于上述背景,本文选择W基金销售有限公司作为讨论对象。该公司是一家为投资者提供全方位的资产配置方案,助力个人和企业资产保值增值的独立基金销售机构。公司成立至今,业
学位
当今社会随着经济的快速发展,企业间的市场竞争日益加剧,企业若想在激烈的竞争环境下脱颖而出并持续发展,必须不断提高企业的核心竞争力,而企业竞争力的提高离不开人力资源的有效配置和发展,拥有高素质的专业人才,实现人尽其用,是每一个企业在人才培养和发展方面的目标。企业的长期发展要依靠人才梯队的构建与完善,拥有知识储备丰富、职业素养高的员工是企业实现其战略目标的关键。因此,针对人才的培养发展,企业必须要建立
学位
超市零售业的健康发展对促进广大居民消费,加快我国经济建设具有非常重要的作用。随着互联网科技、人工智能在零售领域的应用,传统零售业的转型升级势在必行。在转型过程中,资金上的支持必不可少,如何确定适宜的资本结构,制定合理的融资策略,是每个传统零售企业亟待解决的难题。本文以华联综超的融资策略作为研究对象,从理论基础、财务状况、发展战略、融资现状等多个层次进行了论述。本文以融资的基本内涵、融资的类型以及融
学位
近年来,国内与国际金融与经济环境不断发展和转型,传统的商业银行业务经营模式也随之改变,国有商业银行压力进而不断加重。与此同时,也出现了优秀人员外逃的现象。2012年银监会对商业银行提出了要在日常经营管理中心加强绩效管理的运用要求,从此我国商业银行正式把绩效管理纳入到经营管理制度的体系中,以提升商业银行的综合水平。商业银行发展至今,营销人员已经成为银行最重要的核心竞争力之一,绩效管理作为重要工具对于
学位
A公司是一家从事工业自动化百余年的日本老牌知名企业在中国成立的全资子公司,主营工业控制产品的设计、生产、销售、安装、调试、维修维护等业务,产品覆盖工业控制多层级领域。在日益严峻的市场竞争中,A公司近五年销售实绩增幅放缓,2019年甚至出现大幅下滑。本论文以A公司营销渠道管理为切入点,通过全面梳理相关问题,提出相应对策,助其突破困境。本论文采用的是案例分析形式,以A公司营销渠道管理案例为研究对象,运
学位