社会转型期国有医院文化重建是新形势下国有医院建设的一个重要方面。医院文化是医院作为一个社会经济组织和文化群体所创造的一切物质财富和精神财富的总和。它是在以对人为中心的管理进行探索与实践中发展起来的一门科学,是社会文化在医院具体化和个性化的反映。当前,步入社会转型期,医疗卫生体制改革的进程加快,新旧体制转换,利益格局调整,多元文化碰撞,这对国有医院的生存与发展产生了重大而深远的影响,对医务人员的思想观念和价值取向也产生了巨大的影响和冲击。因此,重建先进的国有医院文化成为时代的迫切要求和国有医院可持续发展的必然选择。 我们应深刻认识国有医院文化重建的重要性、必要性和迫切性。在新的形势下,以价值观和道德规范为核心的国有医院文化建设必须与时俱进、不断创新,努力符合时代的要求。本文对社会转型期国有医院文化建设问题进行了探讨,期望以此推动对国有医院文化现象的研究,使国有医院文化建设更加符合时代的需要,更加彰显个性特色,并在国有医院的建设与发展中发挥积极的能动作用。 本文共分五个部分。第一部分主要对社会转型期国有医院面临的挑战与机遇进行了较为全面的分析;第二部分主要从三个方面详细论述了社会转型期国有医院文化重建的重要意义;第三部分着重就其内涵进行了诠释;第四部分结合当前国有医院文化建设的现状进行深入浅出的分析;第五部分重点就如何重建国有医院文化提出了相应的思路和方法。 培育和弘扬先进的国有医院文化,着力挖掘和焕发其在医院建设与发展中的巨大能动作用,无疑具有十分重大的理论意义和现实意义。