军人的职业性质决定了军人无论在平时还是战时都将面临外界的各种刺激、压力。应激是一个过程,是在人与环境的相互作用中产生、发展并发挥作用的。人在应激过程中一直发挥着主动作用。关于军人心理应激的结构,国内的研究主要是研究军人心理应激的外在表现。国内外关于心理应激与相关变量的关系研究,主要集中在社会支持、应对方式等变量上,研究结论基本上都是心理应激对应对方式存在显著影响。本研究运用文献调研、访谈、问卷调查、探索性因素分析等方法探讨了军人这一特殊群体的心理应激的结构维度,并对本研究所得出的五维结构进行了验证性因素分析;进而,运用回归分析对心理应激各维度与本研究中涉及的相关变量的关系进行了探讨,并建立了心理应激与社会支持、应对方式三者间的结构模型,以及运用方差分析探讨了心理应激各维度在人口统计学变量上差异。结果显示:(1)军人心理应激的结构维度包括五个方面的内容,分别是军事训练及战勤事件、军人日常生活事件、家庭个人问题、部队人际关系问题及心理社会冲突;(2)验证性因素分析表明五维模型是军人心理应激结构维度比较理想的模型;(3)心理应激与社会支持、应对方式之间存在极其显著的相关,应激水平越高,社会支持度也越低,更多的采用不成熟的应对方式,反之亦然;(4)军人心理应激在军龄、学历两类人口统计变量上存在显著差异。